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Emploi : Définitions et méthodes

L'évolution de la population active occupée peut être approchée à partir de :

• L'emploi salarié déclaré au Régime Général des Salariés (RGS) à la Caisse de Prévoyance Sociale(CPS). Un salarié peut exercer plusieurs emplois salariés pour une même période.
  La base des emplois salariés est mise à jour mensuellement. Le délai d'officialisation (de 1 à 3 mois) de ces données dépend des dérogations accordées par la CPS (Activité des services domestiques, emploi dans les archipels éloignés,…).
  L'Institut calcule mensuellement des estimations de l'emploi salarié dans le secteur marchand (Industrie, construction, commerce, hôtellerie-restauration et services).
  Note : Emplois - Effectifs : Les emplois - salariés correspondent à un poste de travail. Les effectifs correspondent au nombre de personnes exerçant une activité déclarée.
• L'emploi des non salariés ou patentés enregistrés au Régime des Non Salariés (RNS) de la CPS. Les effectifs sont présentés par grands secteurs d'activité, par sexe et par âge. Les données sont mises à jour annuellement(Juin).
• L'emploi des personnels d'Etat communiqué par le Haut Commissariat de la République en Polynésie Française. Ces effectifs sont répartis entre ceux des Forces armées et le personnel civil et sont mis à jour annuellement (Juin).

Différents indicateurs sont calculés à partir de l'emploi salarié déclaré au Régime Général des Salariés (RGS) à la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS). Ces informations sont présentées sous forme de tableaux annuels et mensuels qui peuvent être ventilés par grands secteurs d'activité, activités détaillées, localisation des employeurs (archipels et communes) et formes juridiques.

Ils concernent  :

• Les effectifs :
  • Emplois salariés : Nombre d'emplois salariés quel que soit le nombre d'heures travaillées. Un même salarié pouvant exercer plusieurs emplois salariés à temps complet ou incomplet.
  • Emplois salariés équivalent temps plein : Les emplois en équivalent temps plein correspondent à la somme des heures travaillées dans l'activité considérée divisée par la durée mensuelle maximale légale (169h).
• Les salaires :
  • Salaires moyens : Moyenne des salaires bruts déclarés des emplois salariés quel que soit le nombre d'heures travaillées. Nb : Les déclarations de salaires sont plafonnées à la CPS (3 000 000 f.cfp depuis janvier 2008).
  • Salaires moyens Equivalent temps plein : La moyenne des salaires bruts pour un salarié à  temps plein (169h) correspond à la masse salariale divisée par la somme des heures travaillées et multiplié par la durée mensuelle maximale légale (169h).
  • Masse salariale : Somme des salaires bruts déclarés (fixe, primes, ancienneté inclus). NB : Les déclarations de salaires sont plafonnées à la CPS (3 000 000 f.cfp depuis janvier 2008).
  • Taux horaire : Le salaire horaire correspond à la masse salariale divisé par la somme des heures travaillées.
• Les horaires :
  • Nombre d'heures moyen : Moyenne des horaires déclarés des emplois salariés.
  • Heures travaillées : Somme des heures déclarées.
• Les employeurs :
  • Nombre d'établissements employeurs : Nombre d'établissement employeurs déclarés auprès de la CPS.
  • Effectifs moyens par établissement employeur : Effectifs moyens des établissements employeurs déclarés auprès de la CPS.

Points Forts Emploi 02/2006 - Avril 2006 : Emploi salarié en polynésie française ; évolution de 1995 à 2004. Ce document retrace l'évolution des emplois salariés sur une décennie selon la structure d'emplois et les secteurs d'activité. Le profil des emplois salariés et de leurs employeurs, ainsi qu'une partie sur la durée de travail sont aussi présentés.

Les données sur la partie Activité du dernier recensement de la polynésie françaises sont ici : Recensement de la population 2007 Activités.

Vous pouvez retrouver des informations sur l'emploi et le chômage, ainsi que sur les salaires et revenus dans la banque de données statistiques.

En Polynésie française, les rémunérations déclarées à la CPS sont plafonnées.
Par conséquent, les masses salariales et salaires moyens sont sous-estimés ; un salaire supérieur au plafond sera déclaré à hauteur de ce plafond.
Depuis le 1er janvier 2008, les salaires sont plafonnés à 3 000 000 F.CFP.
En 2003, 2004, 2005, 2006 et 2007 les salaires ont été plafonnés à 750 000 F.CFP.  En 2000, 2001 et 2002, le plafond était fixé à 650 000 F.CFP. En 1998 et 1999 le plafond était fixé à 600 000 F.CFP. En 1997 le plafond était fixé à 500 000 F.CFP. En 1995 et 1996 le plafond était fixé à 427 000 F.CFP.